当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，者可以到监察大队投诉，由监察大队责令用人单位限期发放工资。者可以采取下列方式举报投诉: 1、直接来访，投诉举报的人员可以直接到当地保障监察机构反映情； 2、书面来信:请按寄信要求，进行执行时有什么规定写清收件人的详细情。

欠薪举报

如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。三、者权利(1)平等就业的权利。法规定，能否在开庭行合议贰? 据此可知，如果用人单位拖欠工资或者未足额支付工资，则者可以向监察进行投诉举报，由监察责令用人单位限期向者支付工资。在监察责令其支付之后。(1)向当地保障监察机构投诉举报。 (2)向当地争议裁委员会请裁，固始受理案吗需要注意的是，要在争议发生之日起60日内向争议裁委员会提出书面请。 (3)通过诉讼途径解决。

我们可以到局去投诉检举企业的违法用工行为，建议案号要求局对企业的拖欠工资行为进行处，并给与企业警告。

如向诉欠薪问题

自己的合法权被侵犯的时候，大家可以用法律武器维护自己的合法权，可以找相关部分进行处理，遇到拖欠工资的情，局拖欠工资投诉电话是多少。用人单位拖欠工资，者首先可以和用人单位协商，违法解除合同未通知工会若不能通过协商解决拖欠工资问题，么者找当地的人社举报，或者向提起诉讼。

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公司拖欠工资该找哪个投诉 建议到当地监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起裁维权。 　? 拖欠工资投诉的方法: 1、可以打电话工作单位所在地的局进行投诉； 2、局的相关会组织人员进行调解，调解会制作调解协议。如果你因为拖欠工资拨打了12345，解除是什么意思岛一集结，12345会将你的情转交给监察处理或者向监察投诉，建议是直接向监察进行投诉这种违为。

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被拖欠工资投诉会在六十日内处理。保障行政会在上述期限完成调，并根据调结果，作出行政处理决定；如果情复杂的，经保障行政负责人批准。专家导读 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，者可以向保障(监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国保障热线；也可以向争议裁委员会请裁。

法欠薪投诉怎么写

1、要确认和单位之间的关系的事实，江市工商局违法工厂生产原料如工资单，考勤记录，工作过中的文件记录。 2、确认关系后，对于单位拖欠工资的违为，可与老板协商，要求单位补发工资。这种情形除了工资外，者还可以主张要求支付经济补偿金，但前提需要者向单位发送“因单位拖欠工资，故要求解除关系”的书面通知。